Adana'nın Seyhan İlçe Belediyesi, maaşlarını belirleyen toplu iş sözleşmesinden "mali durum bozukluğunu" öne sürerek çıkmaya karar verdi ve mahkemeye başvurdu. 2024 ve 2025 yıllarını kapsayan sözleşmede yer alan refah payı ve ücret artışlarının iptali isteniyor. Türkiye Genel Hizmetler İşçileri Sendikası (Genel-İş) ve Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) tarafından yapılan açıklamada işçilerin kazanımlarını koruma vurgusu yapıldı. DİSK Genel-İş Adana 1 No’lu Şube Başkanı Ersoy Kalik, yaşanan durumu kabul etmediklerini ve işçilerin alın terini koruyacaklarını belirtti. Seyhan Belediyesi’nin mali durumunun ücretleri ödemeye uygun olduğu ifade edildi. Kalik, toplu iş sözleşmesinin uygulanması ve haklarının temin edilmesi için mücadele edeceklerini belirtti.